js1996官网训练公司是专业从事拓展训练（体验式培训）、真人cs、户外野战训练、企业年会、企业内训、企业家庭日、趣味运动会和军训等，在全国拥有多个大型的户外拓展训练基地和野战训练营地及一批资深培训师队伍，为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供优质服务和解决方案。

队员们要面临体力与智慧的双重考验，队长们则要带领各自的团队赢取胜利，一场没有硝烟的“”正式打响。传统教育以理论的讲授为主，教师比较主动。而体验式培训倡导的理念是，学员是学习的主体，学员的经验是学习的重要资源，学习的提供者关键是给学员创造一种情景，在这个情景当中，使学员能把过去工作当中的经验焕发出来，在老师的带领下，在一定层面上得到总结、提升和整合。通过活动、素质拓展、体验的方式来达到学习的目的，而不是通过理论灌输的方法。这是二者的根本区别。工会团队建设培训培养团队相互信任；勇于为团队承担责任；吃暗亏，吃大亏，为团队付出，先舍后得的心态；激发团队的潜能，挑战自己弱点；让工作者体验团队的力量是1+12。

看着望不到头的山顶，我和几个同事做了不止彩的逃跑的。回到歇息区，我还沾沾自喜，就算获悉终点离我们刚刚存在的地方地只有不到200米的距离，我也没多大感触。这次拓展活动使我深深体验认识领会到团队合作在担任的工作执行过程中的重要性，也学会了怎么样突破自己的心理极限，此次活动对自己来说是一个难忘记的经历，同时在自己的人的生存阅历上也新增了一笔“财富”.在这次的户外拓展训练中，通过这种攀岩拓展项目使各个小组的人员变成一个真正能够发觉问题，解决问题的战略团队，团队的每个人员在项目发展中都加强了克服困难的信心和勇气，以及面对困难却能坚忍不拔进行到终点的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，让小组人员在拓展中激发自己的隐藏力量。