人们的心态非常微妙，这不容易掌握。调整只能通过为员工创造一种感受和体验的经验来实现。在员工从事新工作的早期阶段，可以确定是否可以培养归属感，并在工作中建立目的和动机感。因此，与公司，同事和他们自己的工作建立情感联系是新员工培训的重要组成分。徒步旅行是所有年龄段的一种灵活自由的旅行方式。以健身为主要目的，可以将人们的意志和毅力，体育锻炼和观光有机地结合起来。

拓展训练有多种形式。通过这些不同形式的项目（例如自我挑战，团队凝聚力，团队融化等），可以增强团队的凝聚力，并可以改善个人意志和精神。为什么拓展训练如此吸引人？实际上，知识和技能是有形资本，而意志和精神是无形力量。在现实生活和工作中，动手能力，坚定的意志和坚韧通常比书籍知识更有效和有用。这就是拓展训练的全内容。